Le mémoire traite de l'emploi dans les agences d'architecture : attitude de la génération Y, transmission du savoir, compétences professionnelles à acquérir pour un jeune diplômé, qualités d'employabilité de ce dernier, principe de management du personnel.

Date de session : avril 2015

Directeur de mémoire : RAYNAUD (THOMAS)

Format : A4

Support : papier

Langue : Français

Notes : Non diplomee HMONP. Bibliogr.

Volume : 0

Etat : non relié

Niveau d'autorisation : Public