vol. 0 - 39 f.
Cote : HMO.15-XXX
Le mémoire traite de l'emploi dans les agences d'architecture : attitude de la génération Y, transmission du savoir, compétences professionnelles à acquérir pour un jeune diplômé, qualités d'employabilité de ce dernier, principe de management du personnel.
SOCIOLOGIE DU TRAVAIL ; AGENCE D'ARCHITECTURE