En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l'utilisation d'un simple cookie d'identification. Aucune autre exploitation n'est faite de ce cookie. OK
1

Passion architecture - N°90 (octobre-novembre-dec 2024) - Je m'engage, tu t'engages... elles s'engagent !

Favoris
Sommaire de revue

Passion architecture

31/10/2024

45 p.

1637-2735

FEMME ; FEMINISME ; ARCHITECTURE EVOLUTIVE

Dans une société où l'égalité des sexes est encore loin d'être atteinte, la filière de la construction n'échappe pas aux disparités de traitement entre les femmes et les hommes. La profession d'architecte, bien qu'elle affiche depuis toujours une volonté d'être à l'écoute des évolutions de la société pour en nourrir les espaces produits, n'est pas encore parvenue à traduire cette ambition en son sein et souffre encore d'un grand déséquilibre entre les sexes. Les écoles d'architecture forment aujourd'hui majoritairement des femmes, et la parité chez les inscrits à l'Ordre a été atteinte récemment pour les moins de 35 ans; malgré des avancées notables, le chemin vers une égalité réelle reste semé d'embûches. En 2024, les femmes représentent encore seulement 30 % des architectes en activité, une réalité qui s'accompagne d'inégalité dans les revenus, la visibilité et les conditions de travail. Les inégalités se traduisent aussi par une invisibilisation marquée des femmes architectes dans les prix, les publications et les projets d'envergure. Cette sous-représentation, couplée à des écarts de revenus encore frappants - près de 40% en moyenne - limite l'accès des femmes à une pleine reconnaissance de leur talent et de leurs compétences. Mais au-delà des statistiques, ce sont les témoignages des professionnelles elles-mêmes qui révèlent la réalité d'un secteur où les biais et les obstacles sont encore nombreux. Notre prochain congrès est tourné vers l'engagement des professionnels que nous sommes et sera l'occasion pour l'Unsfa d'affirmer son engagement à agir pour une meilleure représentation des femmes et pour faire de l'égalité une priorité au sein de la profession. Nous croyons fermement que la diversité des regards enrichit l'architecture et qu'il est essentiel d'agir partout où nous le pourrons pour façonner une profession plus juste et plus équitable. Ce combat est celui de toutes et de tous, car en travaillant à éliminer les discriminations de genre ce sont tous les types de discrimination qui seront réduits : bâtir l'avenir de l'architecture, c'est construire un cadre où chacune et chacun peut s'épanouir pleinement et librement.

URL lien : https://www.unsfa.fr/notre-revue/

Langue : Français

N° revue : N°90 --2024-

Favoris