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Documents BREAU (MATTHIEU) 3 résultats

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- 57 p.
Cote : HMO.19-035
Evocation du parcours et des stages notamment chez Joly & Loiret , MSP chez DVA et présentation de la problématique : comment défendre dans la pratique quotidienne les exigences de proximité avec l'acte architectural et dans les relations humaines ? Le mémoire souligne la volonté d'une organisation horizontale, du travail en équipe, des relations avec les ouvriers et les artisans sur le chantier et indique la volonté de créer une SCOP. L'expérience de l'auto-construction dans le cadre du chantier coopératif à Notre Dame des Landes a été également trés instructive. [-]
Evocation du parcours et des stages notamment chez Joly & Loiret , MSP chez DVA et présentation de la problématique : comment défendre dans la pratique quotidienne les exigences de proximité avec l'acte architectural et dans les relations humaines ? Le mémoire souligne la volonté d'une organisation horizontale, du travail en équipe, des relations avec les ouvriers et les artisans sur le chantier et indique la volonté de créer une SCOP. ...[+]

MAITRE D'OEUVRE ; ROLE DE L'ARCHITECTE

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- 35 p.
Cote : HMO.19-014
L'auteur retrace son cheminement avant d'accepter d'intégrer l'agence de son père.De projets personnels à des passages en agence groupe Synthèse dirigée Bernard Hemery, Atelier Pikeras, ..., Fragments, Archibuild, Archi 5., se forge le positionnement de l'architecte.

ARCHITECTE ; FORMATION PROFESSIONNELLE

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- 37 p.
Cote : HMO17-020
Le choix d'une petite structure en Corse, entreprise familiale, partageant les mêmes valeurs culturelles et architecturales est explicité. Puis vient la description des expériences avec les questionnements qu'elles ont suscité (comment réaliser une architecture de qualité sans suivi de chantier, choix d'une mise en oeuvre simple, public méfiant vis à vis de la modernité) enfin le statut juridique choisi.

20 CORSE ; ROLE DE L'ARCHITECTE

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