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Documents GESTION 14 résultats

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- 24 p.
Cote : U09-AFN
Tirage papier imprimé par AFnor le 24 avril 2015 pour ESA avec l'autorisation de l'éditeur AFNOR . La présente Norme internationale fournit des principes et des lignes directrices générales sur le management du risque. La présente Norme internationale peut être appliquée par tout public, toute entreprise publique ou privée, toute collectivité, toute association, tout groupe ou individu. Par conséquent, la présente Norme internationale n'est pas spécifique à une industrie ou un secteur donné. La présente Norme internationale peut être appliquée tout au long de la vie d'un organisme et à une large gamme d'activités, dont les stratégies et les prises de décisions, les activités opérationnelles, les processus, les fonctions, les projets, les produits, les services et les actifs. La présente Norme internationale peut s'appliquer à tout type de risque, quelle que soit sa nature, que ses conséquences soient positives ou négatives. Bien que la présente Norme internationale fournisse des lignes directrices générales, elle ne vise pas à promouvoir l'uniformisation du management du risque au sein des organismes. La conception et la mise en oeuvre des plans et des structures organisationnelles de management du risque devront tenir compte des divers besoins d'un organisme spécifique, de ses objectifs, son contexte, sa structure, son activité, ses processus, ses fonctions, ses projets, ses produits, ses services ou ses actifs particuliers, ainsi que de ses pratiques spécifiques. Il est prévu que la présente Norme internationale serve à harmoniser les processus de management du risque dans les normes existantes et à venir. Elle offre une approche commune à l'établissement des normes traitant de risques et/ou secteurs spécifiques, sans toutefois remplacer ces normes. La présente Norme internationale n'a pas vocation à servir de base à une certification. Sommaire en ligne sur le site : http://www.boutique.afnor.org/[-]
Tirage papier imprimé par AFnor le 24 avril 2015 pour ESA avec l'autorisation de l'éditeur AFNOR . La présente Norme internationale fournit des principes et des lignes directrices générales sur le management du risque. La présente Norme internationale peut être appliquée par tout public, toute entreprise publique ou privée, toute collectivité, toute association, tout groupe ou individu. Par conséquent, la présente Norme internationale n'est pas ...[+]

NORME ; GESTION ; RISQUE TECHNOLOGIQUE ; ORGANISATION DE L'ENTREPRISE

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y
- 359 p.
Cote : R73154-LOI
Ce manuel de prospective stratégique est divisé en 9 chapitres, qui correspondent aux différentes étapes de la méthode des scénarios : analyse du problème pose; diagnostic de l'entreprise; identification des variables clés de l'entreprise à l'aide de l'analyse structurelle; appréhension de la dynamique de l'entreprise dans son environnement; évaluation des scénarios d'environnement les plus probables; définition des options stratégiques et des actions possibles; évaluation des options stratégiques; détermination des choix stratégiques et hiérarchisation des objectifs par le comité de direction; mise en oeuvre du plan d'action.[-]
Ce manuel de prospective stratégique est divisé en 9 chapitres, qui correspondent aux différentes étapes de la méthode des scénarios : analyse du problème pose; diagnostic de l'entreprise; identification des variables clés de l'entreprise à l'aide de l'analyse structurelle; appréhension de la dynamique de l'entreprise dans son environnement; évaluation des scénarios d'environnement les plus probables; définition des options stratégiques et des ...[+]

PROSPECTIVE ; GESTION ; STATISTIQUE ; MANUEL ; ENTREPRISE

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y
- 259 p.
Cote : R73151-LOI
Les concepts et idées clés de la prospective et les principes essentiels du management qui mettent les hommes au coeur de la différence entre les organisations qui gagnent et celles qui perdent sont présentes.

PROSPECTIVE ; GESTION ; MANUEL

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- 315 p.
Cote : R73105-LOI
Les enjeux de la métropolisation sont examinés dans leurs aspects théoriques et généraux et dans leurs aspects concrets à partir de l'exemple du bassin lémanique car l'idée est que ce processus de métropolisation dépend autant de phénomènes globaux que de logiques locales.

METROPOLE ; AMENAGEMENT URBAIN ; POUVOIR LOCAL ; LOCALISATION DES ACTIVITES ; GESTION ; SUISSE

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- 207 p.
Cote : R73148-LOI
L'ouvrage traite à la fois de l'évolution de la société globale et de la stratégie et du management des entreprises.

PROSPECTIVE ; GESTION ; INFORMATION ; EDUCATION ; EVALUATION ; INNOVATION

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- 47 p.
Cote : HMO.20-052
Le mémoire s'intéresse aux conditions et stratégies de développement à l'export que peut mettre en place un architecte chef d'entreprise. L'auteur intègre l'agence J+H BOIFFILS pour sa MSP au moment où l'agence doit répondre aux exigences d'un projet hors norme : la réhabilitation, à la suite d'un concours international, de l'aéroport de Singapour, T2E, pour le compte de CAG Changi Airport Group. Il peut observer la réorganisation, la croissance de l'agence avec son déploiement à Singapour ( J+H Boiffils Singapore Ltd (JHBS) et la mise en place de partenariats locaux. Il suit le système « Multi disciplinary-consultants » avec RSP Lead Architect et Boiffils consultant (IA): Interior Architecture. Il étudie attentivement les rapports de force, le risques de la délégation, la gestion financière et l'organisation contractuelle. Actuellement assistant chef de projet, il compte suivre le projet T2E jusqu'à sa livraison et souhaite suivre une formation à l'Université Paris Dauphine de Responsables d'entreprise d'architectes et de contractants généraux. [-]
Le mémoire s'intéresse aux conditions et stratégies de développement à l'export que peut mettre en place un architecte chef d'entreprise. L'auteur intègre l'agence J+H BOIFFILS pour sa MSP au moment où l'agence doit répondre aux exigences d'un projet hors norme : la réhabilitation, à la suite d'un concours international, de l'aéroport de Singapour, T2E, pour le compte de CAG Changi Airport Group. Il peut observer la réorganisation, la croissance ...[+]

ORGANISATION DE L'ENTREPRISE ; GESTION ; CONTRAT DE TRAVAIL ; CONCOURS

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- 82 p.
Cote : HMO.14-15
Le mémoire est une réflexion critique sur les méthodes de management en cours dans les agences d'architecture. L'auteur s'interroge sur la pertinence du système hiérarchique, le travail en équipe, l'hyper-spécialisation, l'épanouissement dans le travail et le niveau de rémunération.

GESTION ; AGENCE D'ARCHITECTURE ; COMMUNICATION ; CONDITION DE TRAVAIL

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- 46 p.
Cote : HMO.14-10
Le mémoire traite des modalités de gestion en agence d'architecture et notamment les stratégies médiatiques d'accès aux commandes ainsi que les processus de production qui résulte de ces commandes.

RICCIOTTI (RUDY) ; AGENCE D'ARCHITECTURE ; GESTION ; COMMUNICATION ; COMMANDE EN ARCHITECTURE

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- 74 p.
Cote : HMO.13-19
La première partie du mémoire est consacrée à la présentation des structures d'accueil. La seconde partie traite de l'instabilité du traitement des projets au sein de l'agence. Enfin, l'auteur analyse dans la notion d'incertitude dans la profession d'architecte.

AGENCE D'ARCHITECTURE ; TEMPS ; GESTION ; PROFESSION ; ARCHITECTE

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Mémoire professionnel Yue Xin |

Mémoire prof.-HMO

- 33 p.
Cote : HMO.13-001
Le mémoire est une étude comparée de la stratégie de gestion mise en place dans plusieurs types de structures d'architecture en France et en Chine. Après la présentation de la structure d'accueil, l'auteur s'interroge sur les responsabilités d'architecte.

CHINE ; GESTION ; AGENCE D'ARCHITECTURE

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- 31 p.
Cote : HMO.12-025
Le mémoire décrit dans le détail l'agence Keldi Architectes, la mise en situation professionnelle effectuée au sein de cette agence, et la constitution d'un dossier de candidature pour des concours de maîtrise d'ouvrage publics.

PROFESSION ; ARCHITECTE ; AGENCE D'ARCHITECTURE ; GESTION ; MAITRISE D'OUVRAGE PUBLIQUE

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- 73 p.
Cote : HMO.12-012
La première partie du mémoire est consacrée à la typologie des agences de mise en situation professionnelle. La seconde partie traite des missions de l'architecte, tandis que la troisième analyse les moyens de gestion des agences d'architecture. En conclusion, ce sont les perspectives professionnelles qui sont abordées.

PROFESSION ; ARCHITECTE ; AGENCE D'ARCHITECTURE ; GESTION

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- 52 p.
Cote : HMO.11-045
Dans une première partie, l'auteur présente l'identité et la philosophie de l'agence d'accueil Trévelo et Viger-Kohler. Dans la seconde, il analyse le mode de gestion et d'organisation, avant de conclure par l'étude du traitement des commandes et l'examen de la communication.

AGENCE D'ARCHITECTURE ; GESTION ; COMMANDE EN ARCHITECTURE

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Cote : HMO.10-035
La première partie de ce travail est consacrée à la description détaillée des statuts juridiques de l'agence Casa Bianca, son histoire, etc...puis se poursuit par son analyse critique (organisation, gestion) ; enfin, l'auteur décrit son expérience au sein de la sructure, sur les projets auxquels il a participé. Il conclut son travail par un exposé de ses projets personnels, dans son pays natal, le Maroc.

AGENCE D'ARCHITECTURE ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; GESTION

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